Home แนวคิดชีวิต 7 ประโยคที่หัวหน้า ไม่ควรพูดกับลูกน้อง คนเก่งจะลาออกกันหมด

7 ประโยคที่หัวหน้า ไม่ควรพูดกับลูกน้อง คนเก่งจะลาออกกันหมด

16 second read
0
389
7 ประโยค ที่หัวหน้าไม่ควรใช้คำนี้กับลูกน้อง

7 ประโยคที่หัวหน้า ไม่ควรพูดกับลูกน้อง คนเก่งจะลาออกกันหมด

1 ฉันเป็นหัวหน้า ทำตามที่ฉันสั่ง

พนักงานก็เป็น บุคคลที่โต และมีวุฒิภาวะคนหนึ่ง

มีความคิด อ่ า น ถ้าคุณ ไม่พร้อมฟัง ความเห็นของเขานั่น

แสดงว่าคุณกำลังตั้งค่า มาตรฐานที่แตกต่างกัน ระหว่างเจ้านาย

กับลูกน้อง เมื่อคุณสร้างกำแพง ขึ้นมาแบบนี้

ลูกน้องที่ไหน จะให้ความ เคารพกับคุณ

2 คุณโชคดีนะที่มีงานทำ

ถือเป็นประโยค สุดเห็นแก่ตัว ที่ไม่ควรพูดเลย

มันเหมือนกับ คุณจะบอกพนักงานว่า เฮ้คุณโชคดีแล้วนะ

ที่ผมจ้างคุณจำไว้เลยว่า ไม่มีใครทำงานได้ดี ในสภาวะแวดล้อม

ที่ทำให้เขารู้สึก เหมือนกับว่าเขาเป็น หนี้บุญคุณนายจ้าง

อยู่ตลอดถ้าพนักงาน ของคุณทำงานไม่ถูกใจคุ ณคุณควรลอง

ลงมือทำงานร่วมกับเขา และแก้ปัญหาในทางที่ ถูกต้องไปพร้อมๆ กัน

3 ถ้าคุณไม่ชอบ ไม่ทำ ฉันจะหาคนอื่นมาทำแทน

การเป็นหัวหน้า ไม่ได้หมายความว่า คุณมีสิทธิ์ทำตัวปัญญาอ่อน

และไร้เหตุผลได้ โปรดรับทราบไว้เลยว่า หลายคนที่ขึ้นแท่น

ได้ตำแหน่งบอสมักใช้ ทักษะความเป็น ผู้นำแก้ปัญหา

และ ก ร ะ ตุ้ น พนักงาน ให้ทำงานมี ประสิทธิภาพมากขึ้น

แต่ต้องไม่ใช่ด้วยวิธีการ ขู่ว่าจะไล่ออกหาก ไม่ยอมทำตามคำสั่ง

ช่วงแรกมันอาจใช้ได้ผล แต่ท้ายที่สุดพนักงาน ของคุณ

จะหมดแรง ก ร ะ ตุ้ น และไร้แรงบันดาลใจ

4 ทำไมคุณเป็นคนเดียวที่มีปัญหาเรื่องนี้

สำหรับประเด็นนี้ ถ้าเรากำลังพูดถึง พนักงานที่มีภาวะ

ต่อต้านหรือพวกมี ความมั่นใจสูงให้จดชื่อ พวกเขาเอาไว้แล้ว

หาทางพูดคุยด้วย วิธีที่ดีแทนแต่ถ้า คุณกำลังจะนำไปใช้พูด

กับพนักงานที่ให้ ความร่วมมือกับบริษัทด้วยดี คอยช่วยเหลือบริษัท

เวลาเข้าตาจน ปัญหาอาจมาจาก ตัวคุณนั่นแหละ

ที่ไม่ยอมรับฟังความกังวล หรือความคิดของ พวกเขาเหล่านั้น

หรือบางทีพนักงาน ของคุณอาจเจอวัน แ ย่ ๆ มาก็ได้ อ ย่ า ง ไรก็ตาม

อ ย่ า เปรียบเทียบ พนักงานด้วยกัน เช่นที A ยังไม่เห็นมีปัญหา

เหมือนคุณเลย มันเหมือนกับเราเปรียบเทียบว่า เ ด็ กค นนั้น

ดีกว่า เ ด็ ก คนนี้ยังไง นี่ไม่ใช่ไอเดียที่ดีเลย

5 ฉันไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้หรอกนะ

เอาจริงดิคุณเป็นหัวหน้านะ มันเป็นงานของ คุณเลยแหละ

ที่ต้องให้เวลากับพนักงาน ถึงแม้ว่าคุณจะเป็น คนที่มีงานยุ่งมากๆ

แต่ลองให้เวลา พวกเขาซักนิด มันต้องมีปัญหา

เขาถึงมาขอ คำปรึกษาจากคุณ เวลาไม่กี่นาที

อาจเป็นสิ่งมี ค่าสำหรับพวก เขามากๆ ก็ได้

6 คุณไม่เห็นหรือว่าผม เ ค รี ย ด อยู่

นึกถึงเจ้านาย ของพูดประโยคนี้ตอน โ ม โ ห ดูสิ น่ากลัวจริงๆ

แต่ถ้าเจ้านายใจเย็นแล้ว ลองคิดดูบ้างว่า ใครละจะไม่มีความ เ ค รี ย ด

คนทุกคนมีความ เ ค รี ย ด เหมือนๆ กัน อ ย่ า ตัดสินว่าคุณเหนือกว่า

เขาแล้วนั่นจะ หมายความว่าความ เ ค รี ย ด ของคุณ

สำคัญกว่าความ เ ค รี ย ด ของพนักงาน คุณไม่มีสิทธิ์ ไปลดคุณค่าของผู้อื่นหรอกนะ

7 คุณเห็นชื่อผมที่ประตูไหม

ก็แล้วไงละจริงอยู่ คุณอาจสร้างธุรกิจขึ้น มาลงทุนเงิน

และเวลาจนกลายเป็น องค์กรขนาดใหญ่ และมั่งคั่งขึ้นมา

ได้จนถึงวันนี้แต่ คุณไม่ใช่พระเจ้านะ การข่มพนักงาน

ด้วยคำพูดแบบนี้ ไม่ใช่วิธีที่ดีไม่ สามารถสร้างความรู้สึกดีๆ

กับพนักงานได้แน่นอน ลองกลับไปคิดดูว่า หากไม่มีพนักงาน

ใครจะคอยบริการ ลูกค้าให้กับบริษัท ถ้าไม่ใช่ตัวคุณเอง

ถ้า อ่ า น ดูแล้วคิดว่าถูกต้อง ก็ลิสต์เอาไว้เลยว่า คำพูดเหล่านี้

โดยเฉพาะตอนโกรธ คุณไม่ควรนำเอาไป พูดกับพนักงาน

ขอขอบคุณที่มา s m e t h a i l a n d c l u b, sabailey

Check Also

ลักษณะ 6 ข้อ ของผู้หญิงแม้ธรรมดาแต่มีเสน่ห์มากๆ

ลักษณะ 6 ข้อ ของผู้หญิงแม้ธรรมดาแต่มีเสน่ห์มากๆ 1 แต่งหน้าแบบใสๆสมกับวัย ควรแต่งหน้าให้พอด…