10 ลักษณะ ของลูกน้องที่ทำให้เจ้านายไม่ปลื้ม
1 มีทัศนคติเชิงลบ
แย่หน่อย ถ้าคุณเป็นคนที่ ชอบมองโลกในแง่ ร้ า ย เพราะทัศนคติเชิงลบ
แบบนี้จะสะท้อนออก มาทางพฤติ ก ร ร ม หรือความคิดที่ไม่ค่อย จะดีสักเท่าไหร่
คุณอาจจะรู้ตัว หรือไม่รู้ตัวก็ตาม แต่คนรอบข้างของ คุณตั้งแต่ เจ้านาย
หัวหน้า หรือเพื่อนร่วมงาน รับรู้ได้ถึงรังสีดำมืดของคุณ แบบนี้ใครอยู่ใกล้
ก็ไม่ปลื้มแน่ ๆ และที่สำคัญ บางทีทัศนคติเชิงลบ ของคนคนเดียว
อาจส่งผลถึงสภาพจิตใจ ของคนทำงาน คนอื่น ๆ ที่อยู่ใกล้ให้กลายเป็นลบไปด้วย
แบบนี้จะพาให้ หัวหน้า ป ว ด หัวไปกันใหญ่ ลองสำรวจตัวเองว่าเป็นคน
ที่มีทัศนคติ เชิงลบอยู่หรือไม่ ถ้าคุณมีทัศนคติเชิงลบ รีบปรับตัวเอง
ให้เป็นคนคิดบวก ไม่ใช่แค่จะทำให้ หัวหน้าปลื้มคุณ แต่มันยังทำให้
คุณสามารถทำงาน กับทีมของคุณได้ อ ย่ า ง ราบรื่นอีกด้วย
2 ลูกน้องก้าวร้าว
บางคนชอบคิดว่า ตัวเองเป็นคนตรงไปตรงมา ฉะฉาน แต่ อ ย่ า ลืมนะ
ว่าคนอื่นเขาแยกออก ระหว่างคนพูดจาตรง ๆ กับคน ก้ า ว ร้ า ว
ยิ่งเป็นคนระดับ หัวหน้าด้วยแล้ว หากเจอลูกน้อง ก้ า วร้ า ว ก็ ย า ก ที่จะไว้ใจ
ให้ทำงานด้วย ถ้ารู้ตัวว่าตัวเองเริ่ม มีพฤติ ก ร ร ม ก้ า ว ร้ า ว แนะนำให้ปรับ
เปลี่ยนตัวเองดีกว่าค่ะ เพราะถ้ายัง ก้ า ว ร้ า ว แบบนี้ต่อไป เกรงว่า
ความก้าวหน้า ในการทำงานของ คุณอาจจะไปได้ช้า
3 มั่นใจตนเองไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
จริง ๆ การมั่นใจใน ความคิดของตัวเอง นั้นเป็นสิ่งที่ดี แต่ต้องมีในระดับ
ที่พอเหมาะ เพราะถ้ามากเกินไป คิดอะไรก็มั่นใจสุดโต่ง พอมีคนขัดขึ้น
มานิดหน่อยก็ชักสีหน้า มีอาการไม่พอใจ อ ย่ า ง ชัดเจน แบบนี้ไม่ดีแน่
เพราะลูกน้อง แบบนี้ควบคุม ย า ก และที่สำคัญ ทำงานกับคนอื่นลำบาก
ฉะนั้น อ ย่ า ทำให้หัวหน้าลำบากใจ โดยการทำตัว เป็นน้ำเต็มแก้ว
มั่นใจจน ไม่รับฟังความคิด ของคนอื่น
4 ไม่ทุ่มเทให้กับการทำงาน ลูกน้องที่หนักไม่เอา เบาไม่สู้
ทำนั่นนิดนี่ หน่อยก็บ่นแล้วบ่นอีก แบบนี้เชื่อว่าไม่มีหัวหน้าคน
ไหนปลื้มแน่ ๆ และเชื่อว่าไม่ใช่แค่หัวหน้า เพราะเพื่อนร่วมงานเอง
ก็จะรู้สึกว่าคนแบบนี้ เป็นคนที่เอาเปรียบคนอื่น เพราะในขณะที่
เพื่อนร่วมงานทำงาน อ ย่ า ง จริงจัง แต่กลับต้องมาเจอคน
ไม่รับผิดชอบ ขาดความทุ่มเท แบบนี้กร่อยชัวร์
5 ชอบพูดลับหลัง
เชื่อเลยว่า ไม่มีใคร อ ย า ก ถูกพูดจาลับหลัง โดยเฉพาะในสังคมการทำงาน
ที่ถือว่าทุกคนนั้น เป็นผู้ใหญ่กันหมดแล้ว ฉะนั้นรู้ไว้เลยว่าหัวหน้าไม่ปลื้มแน่
ถ้ารู้ว่าลูกน้องตัวเอง กำลังจับกลุ่มนินทา พูดจาลับหลังกันอยู่
เพราะมันดู ไม่มืออาชีพ เอาเสียเลย
6 บ่นเรื่องงานตลอดเวลา
เคยเจอไหมประเภทที่ว่า บ่นตั้งแต่เดินเข้าออฟฟิศก ระทั่งถึงตอนกลับบ้าน
บ่นทุก อ ย่ า ง ที่ขวางหน้า แบบนี้หัวหน้าจะไว้ใจ มอบหมายงานให้
ทำได้ อ ย่ า ง ไร อ ย่ า ให้หัวหน้าต้อง มานั่งระแวงเลยว่า ถ้าให้งานนี้ไป
เขาจะบ่นมากกว่า ที่จะนั่งคิดโปรเจคงาน หรือทำงานให้ สำเร็จเป็นชิ้น
เป็นอันหรือเปล่า เพราะหน้าที่คุณคือต้อง มาแก้ปัญหาเรื่องงาน
ไม่ใช่มาบ่น ทุก อ ย่ า ง จนไม่เป็น อันทำงาน
7 ตัดสินใจอะไรเองไม่ได้
แบบนี้บอกได้เลยว่า เป็นที่น่าหนักใจ ของหัวหน้าสุด ๆ เพราะลูกน้อง
ที่ดีจะต้องรู้จัก การแก้ปัญหา มีการตัดสินใจที่เฉียบคม ไม่ใช่เอะอะ
ก็ไม่กล้า เอะอะก็รอหัวหน้าก่อน ดังนั้นมั่นใจและเชื่อ มือตัวเองหน่อย
เขาจ้างเรามาแล้ว แสดงว่าเขาเปิดโอกาสให้เรา ได้คิดได้ตัดสินใจ
อยู่พอสมควรแล้วละ เพราะฉะนั้น ใส่ความมั่นใจให้กับตัวเอง
แล้วคิดตัดสินใจ ให้เฉียบคมไปเลย ถ้าตัดสินใจผิด ก็ อ ย่ า เพิ่งรู้สึกแย่
มันคือบทเรียน และประสบการณ์ ที่ทำให้เราสามารถแก้ปัญหา และก้าวหน้าไปได้อีกขั้น
8 ข ี้หงุดหงิด เราเคยอยู่ใกล้ ๆ
คน ข ี้หงุดหงิดใช่ไหม แล้วเป็น อ ย่ า ง ไร หงุดหงิดไปด้วยรึเปล่า นั่นแหละ
สิ่งที่เรากำลังจะบอกก็คือ คน ข ี้หงุดหงิดอยู่ที่ไหน ก็มักจะทำบรรยากาศ
ที่นั่นเสีย ตามไปด้วย แบบนี้หัวหน้า ไม่ปลื้มหรอกที่จะ
ปล่อยให้คน ๆ เดียวทำบรรย ากาศ ของทั้งออฟฟิศมาคุ
9 พูดจาประชดประชัน
สังคมคนทำงาน คือสังคมของคนมีความรู้ความสามารถ มีการศึกษา
ดังนั้นการพูดจา ประชดประชันจึงไม่น่าจะเ กิดขึ้นเลยในที่ทำงาน
ดังนั้นถ้าคุณรู้ตัวว่า คุณมีนิสัยดังกล่าว ก็ควรตั้งสติ คิดก่อนพูดเสมอ
จะได้ไม่เ ผลอประชด ประชันใคร
10 ตัวเองถูกเสมอ
ไม่ว่าจะเกิด อะไรขึ้นฉันไม่ผิด ลูกน้องแบบนี้ไม่ได้ทำ แค่หัวหน้า ป ว ด หัวนะ
แต่ยังทำให้เพื่อน ร่วมงานไม่ อ ย า ก ทำงาน ด้วยอีกต่างหาก
เพราะมันดูเหมือนว่า คุณจะไม่ยอบรับ ข้อผิดพลาดใด ๆ เอาเสียเลย
หนำซ้ำบางทียังจะ โยนความผิดไปให้คนอื่นอีกด้วย แล้วแบบนี้
ใครจะกล้าทำงานด้วยล่ะ ฉะนั้นหัดยอมรับ ความผิดพลาด
เสียบ้างบางที คุณอาจจะกลายเป็น ฮีโร่ก็ได้
ขอขอบคุณที่มา th.jobsdb
