10 ความจริง ที่มนุษย์เงินเดือนควรรู้ไว้ก่อนจะสาย
1 เพื่อนร่วมงานบางคน เหมาะเป็นแค่เพื่อนร่วมงาน
จริงอยู่ว่า คุณอาจจะสนิท และไว้ใจเพื่อน ร่วมงานหลายๆคน
แต่ก็ใช่ว่าทุกคน เหมาะจะกลายเป็นเพื่อนจริงๆ ของคุณในชีวิต
ทุกวันนี้เรามักเจอ สถานการณ์ประเภท พอเข้าที่ทำงานใหม่แล้ว
ก็เพิ่มเพื่อน เฟซกันไปหมด ก่อนจะพบว่า ภายหลังบางคน
อ ย า ก จะลบเพื่อนไปเสีย บางคน อ ย า ก จะบล็อคไปเลยก็มี
ทั้งนี้เพราะ ความสัมพันธ์ในที่ทำงานนั้น ไม่ได้อยู่ในระดับ
ความสัมพันธ์ แบบเพื่อน ตั้งแต่ต้น
2 ต่อให้คุณทำดีแทบต า ย ก็ใช่ว่าคุณจะได้เลื่อนตำแหน่ง
เรื่องนี้เรามัก พูดกันบ่อยๆ ว่า บางคนสร้าง ผลงานแทบต า ย
เป็นคนทำงานที่ใครๆ ก็ชื่นชอบ แต่กลับไม่ได้เลื่อนขั้น
เพราะเหตุผลต่างๆ นานา ไม่ว่าจะเป็นทั้งในแง่ หัวหน้ามองไม่เห็นหัว
หรือนำเสนอไม่เก่ง ถ้าเอาหนักๆ ไปเลยก็คือ โดนคนอื่นตัดหน้า
เล่นเส้นเล่นสาย ซึ่งมันบั่นทอน กำลังใจเราอย่ างมาก
กรณีนี้ต้องวัดใจ กับหัวหน้า และองค์กรอยู่พอสมควร
3 คุณจะได้เงินเดือนน้อยกว่าคนอื่นอยู่วันยังค่ำ
ที่ขึ้นหัวข้อแบบนี้ เพราะ อ ย า ก เตือนคนทั้งหลาย ที่พ ย า ย า ม ถามคนอื่น
ว่าเงินเดือนเท่าไร เพราะเมื่อไรที่ คุณตั้งคำถามแบบนี้
คุณก็จะเจอคนที่เงินเดือน มากกว่าคุณอยู่ดี แม้ว่าในบริษัท
จะไม่มีคนเงินเดือน มากกว่าคุณ แต่คุณก็จะไปรู้ว่าบริษัทอื่น
ให้เงินเดือนมากกว่า ถ้าคุณไม่ยอมรับ ความพอดีของเงินเดือน
คุณก็จะต้องเจอ ความจริงข้อนี้ วนไปวนมาไม่รู้จักจบสิ้น
4 ไม่มีใครทำงานได้ทุกอย่ าง
ไม่แปลกหรอก ถ้าคุณ อ ย า ก ลอง ย้ า ย ตำแหน่งบ้าง
อ ย า ก ลองไปทำงาน ในแผนกอื่นๆ ที่ดูน่าสนใจกว่าดูน่าทำงาน
มากกว่าตำแหน่ง ของตัวเองบ้าง แต่เอาเข้าจริงแล้ว
การไปทำงาน ที่ตัวเองไม่เคยทำนั้น มันอาจไม่ง่าย อ ย่ า งที่ คิดเลย
และมีน้อยคนจริงๆ ที่จะสามารถประสบความสำเร็จ ในหน้าที่การงานใหม่
5 ไม่ใช่ทุกคนที่จะชอบคุณไปหมด
ต่อให้คุณ พ ย า ย า ม ทำดีกับทุกคนในออฟฟิศ แต่เชื่อเถอะว่า
มันก็จะมีคนที่ไม่ชอบ คุณไม่ถูกกับคุณจนได้ ฉะนั้น มันจึงเป็น
เรื่องเหนื่อยเปล่า ถ้าคุณคิดจะไปเอาใจ และหวังให้ทุกคน
ในบริษัทรักคุณ คุณจึงต้องรู้จักแบ่ง ระดับความสำคัญให้ดีๆ
อ ย่ า ง ไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะ ไม่สามารถทำให้ทุกคน
รักได้ ก็ใช่ว่าจะต้องสร้าง ศัตรูเต็มออฟฟิศนะ
6 วันนึงเพื่อนร่วมงานหรือไม่ก็คุณเองที่จะลาออก
แม้ว่าหลายๆ ครั้ง คุณจะเจอเพื่อน ร่วมงานที่คุณรักมาก
เชื่อใจมาก หรือได้เจอหัวหน้าที่ คุณรู้สึกว่าสุดยอดมากๆ
อ ย า ก ฝากชีวิตไว้กับเขา อ ย า ก ทำงานร่วม กับเขาไปนานๆ
แต่ความจริงแล้ว วันหนึ่งก็ต้องแยกจากกัน เพราะแต่ละคนก็มีเส้นทาง ชีวิตที่แตกต่างกันไป
7 ทุกออฟฟิศมีการเมือง
ที่นี่มีการเมืองไหม เป็นคำถามที่ ผมมักจะได้ยินบ่อยๆ
เวลาคนเปลี่ยนที่ทำงาน ซึ่งถ้าคนเคย ผ่ า น งาน มากมายหลายออฟฟิศ
ก็จะพูดเหมือนกัน แหละว่าที่ไหนๆ ก็มีการเมืองทั้งนั้น
เพราะเป็นเรื่อง ธรรมดาว่าในออฟฟิศนั้น มีคน ห มู่ มากเข้ามาอยู่ด้วยกัน
มันก็ย่อมมี คนบางกลุ่มที่มีคาแรคเตอร์ ต่างจากอีกกลุ่ม
ไหนจะมีเรื่องการเปลี่ยน ถ่ายคนตามกาลเวลา มันเลยไม่แปลก
ที่จะเกิดการแบ่ง พรรคแบ่งพวกขึ้น ซึ่งไอ้พรรคพวกนี้แหละ
ที่มักจะนำไปสู่ ความขัดแย้งโดยไม่รู้ตัว และกลายเป็นเรื่อง
การเมืองระหว่างขั้ว อ ย่ า ง หลีกเลี่ยงไม่ได้
8 เรื่องที่ถูกต้อง อาจจะไม่ใช่เรื่องที่คุณ หรือคนอื่น ถูกใจ
สิ่งที่คนทำงาน มักจะเจอบ่อยๆ คือคำสั่งจาก เบื้องบน ที่หลายๆ
ครั้งก็ฟังแล้วตะหงิดๆ ประเภทใช่เหรอ มันถูกต้องเหรอ
และพอเรานำเสนอ สิ่งที่เราคิดว่าถูกต้องแล้ว ก็ดันกลายเป็นว่า
ไม่ถูกใจหัวหน้า หรือคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เรื่องนี้มันเลยเข้าวัฏจักร
ที่ว่าหลายๆ อ ย่ า ง ที่คุณคิดว่ามัน ถูกต้อง มันก็อาจจะไม่ได้ ถูกใจ
เสมอไป เช่นเดียวกับเรื่องที่หลายๆ คน ถูกใจ มันก็ไม่ได้ ถูกต้อง
เช่นกันเมื่อเราทำงานไปเรื่อยๆ ก็จะเจอสถานการณ์ ของความขัดแย้งนี้เป็นธรรมดา
9 คุณไม่ได้เป็นเจ้าของสินค้า หรือแบรนด์นั้นจริงๆ หรอก
ต่อให้คุณได้รับ ตำแหน่งเป็นผู้จัดการ หัวหน้าแผนก
หรือเป็นผู้บริหารแบรนด์ อะไรก็แล้วแต่ ที่ได้รับอำนาจมากมาย
ในการตัดสินใจสร้างสรรค์ หรือขีดเส้นต่างๆ เพื่อการบริหารจัดการ
แต่ในความเป็นจริงแล้ว คุณก็ไม่ได้เป็นเจ้า ของมันจริงๆ
แต่ อ ย่ า ง ใด เพราะท้ายที่สุด มันก็คือสินทรัพย์ ของบริษัท
ซึ่งวันหนึ่งผู้บริหารอาจจะสั่งยกเลิก สั่งเปลี่ยน หรือสั่งย้ายคุณ
ได้เว้นเสียแต่ว่า คุณจะเป็นเจ้าของบริษัท และสร้างมันขึ้นมาเอง
นั่นก็อีกเรื่อง ฉะนั้นแล้ว มันก็ดีถ้าคุณจะทุ่มเท และใส่ใจงานของคุณ อ ย่ า งเ ต็มที่
ประหนึ่งลูกแท้ๆ ของคุณแต่คุณก็ต้องรู้ว่า ไม่มีใครอยู่ที่เดิมได้ตลอดไป
วันหนึ่งคุณย่อม ต้องลาออกจากบริษัท และคุณก็ไม่สามารถเอาแบรนด์
หรือสินค้าเหล่านั้น ติ ด ตัวคุณไปได้ แต่ อ ย่ า ง ใด
10 มีหลาย อ ย่ า ง ที่คุณสามารถทำได้ดีกว่า แต่คุณดันไม่ได้ทำงานนั้น
คนเป็นหัวหน้ามักจะ เจอสถานการณ์นี้บ่อยๆ ประเภทเรื่อง
ที่สั่งงานไปนั้น คุณรู้ว่าทำ อ ย่ า ง ไรให้ดี ทำ อ ย่ า ง ไรให้เร็ว
และมีประสิทธิภาพ แต่พอลูกน้องไปทำแล้ว ดันไม่ได้ดั่งใจ
บางคนก็รู้ว่า เราสามารถสร้างผลงานที่ดีกว่านี้ได้ แต่หัวหน้าดันมอบ
ให้คนอื่นทำ แต่ก็นั่นแหละครับ ทั้งบริษัทไม่ได้มี แค่คุณคนเดียว
และคุณก็ต้องยอมรับความจริงว่า หลายๆ อ ย่ า งไ ม่อาจได้ดั่งใจคุณ
และมันก็เป็นไปไม่ได้ ที่คุณจะทำมันเสียทุก อ ย่ า ง เช่นกัน
ขอขอบคุณที่มา S a b a i l e y, aanplearn
