Home แนวคิดชีวิต เทคนิค 12 ข้อ ทำให้เป็นคุณเป็นที่รักในที่ทำงาน

เทคนิค 12 ข้อ ทำให้เป็นคุณเป็นที่รักในที่ทำงาน

10 second read
0
582
เทคนิค 12 ข้อ ทำให้เป็นคุณเป็นที่รักในที่ทำงาน

เทคนิค 12 ข้อ ทำให้เป็นคุณเป็นที่รักในที่ทำงาน

1 ให้เริ่มด้วยการ ทักทาย

กับทุก ๆ คนในตอนเช้า เพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเรา

ให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใสกับทุก ๆ คนในองค์กร

2 เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่าย ๆ

ให้เราเริ่มต้นถาม เพื่อนร่วมงานของเรา ว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้ าง

เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบ อ่ า น หนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไร

สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณ กับเพื่อนร่วมงาน ของคุณได้มีการโต้

ตอบไปมาก็จะยิ่ง ทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคน ๆ

มองคุณไม่ใช่แค่ ผู้ร่วมงานแต่เป็นเหมือน เพื่อน คนหนึ่งควรจะถามถึง

ความคิดเห็นต่าง ๆ และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ

เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคน มาสนใจในตัวคนนั้น ๆ

ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วย เพื่อนร่วมงานของเราด้วย

3 หลีกเลี่ยงการนินทา

แน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า

มีเพื่อนร่วมงานของเรา เริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่น ๆ ให้เราตอบกลับไป

ด้วยประโยคคำถามว่า จริงหรอ แล้วให้เราเปลี่ย นเรื่องที่จะคุยกันต่อ

หรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อยให้มี การนินทาเกิดขึ้น

คุณอาจจะเสีย ความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า

4 เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงาน

ที่กำลังอยู่ในความ ย า ก ลำบากให้เราทำตัวเหมือน เป็น เ ด็ ก ที่กำลังตั้งใจ

ฟังเพราะนี่เป็นวิธีง่าย ๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หั ว ไปกับเพื่อน

ของเรามากนัก การทำตัวเหมือน เ ด็ ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ

และ รั ก ษ า ม า ร ย า ท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรก เรื่องส่วนตัวของเขา

5 ชมบ้ าง ตักเตือนบ้ างบางโอกาส

เช่น นี่ ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้ว หรอเนี่ยขยันมาก ๆ เลย หรือเตือนว่า

เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดีที่เรา

มีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อ นร่วมงานของเรา

มีกำลังใจใน การทำงานหรือบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้

6 คอยส่งกำลังใจเสมอ

คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงาน ของเราสัปดาห์ละ 1 ครั้ง

เช่น สัปดาห์นี้ซื้ อขนมให้ สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ด กำลังใจให้เพื่อน

อีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบ คุณในโอกาสต่าง ๆ

7 รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที

เพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อ ย่ า ปล่อยให้งานเยอะ มากซะจนลืม

ที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อ นร่วมงานของเรา เพราะมิฉะนั้นแล้ว

จะยิ่งทำให้มีความเ ค รี ย ด และ งานอาจจะเยอะขึ้น ไปอีกสิ่งที่สำคัญ

สำหรับการตอบกลับ ไปนั้นก็เป็น ม า ร ย า ท ที่ดีอีกด้วย

8 ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อ ย่ า เก็บผลงานไว้ สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคน

ที่มีส่วนร่วมในงานนั้น ๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติ เพื่อนของเรา

เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัว เรา และ เพื่อนของเรา

ได้รับรางวัลไปพร้อม ๆกัน หรือบางทีอาจจะทำได้ ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

9 สำหรับหัวหน้างาน

ตระหนักเสมอว่าทุก ๆคน ทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงาน ๆ นั้นสำเร็จ

10 ตรงต่อเวลา และ เคารพความ

เป็นส่วนตัว ของผู้อื่น เสมอ

11 แ บ่ ง ปั นไอเดียที่ดี ๆ ให้คนอื่น ๆ

ได้รับรู้เพื่อแ บ่ ง ปั นซึ่งกัน และ กันเพราะว่า ไอเดียจากใครบางคน ก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน

12 คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้

ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กรและ ทำอย่ างดีที่สุดเท่าที่เรา

จะทำได้ถึงแม้ ว่างานนั้นจะ ย า ก ก็ตามแต่สิ่งที่สำคัญ คือทีมงานของเรา

ทำงานหนักกว่าทีมอื่น ๆ อ ย่ า ให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้ งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

ขออขอบคุณที่มา  j o b s d b, hahtoom

Check Also

15 ประโยค เหล่านี้ที่ไม่ควรพูดกับหัวหน้า

15 ประโยค เหล่านี้ที่ไม่ควรพูดกับหัวหน้า 1 งานนี้ไม่ใช่งานในความรับผิดชอบ แม้ไม่ใช่งาน ในค…