Home แนวคิดชีวิต (เรื่องจริงในสังคม) ในที่ทำงานคนที่นิสัยแย่ๆ มักจะก้าวหน้ากว่าคนอื่นๆ

(เรื่องจริงในสังคม) ในที่ทำงานคนที่นิสัยแย่ๆ มักจะก้าวหน้ากว่าคนอื่นๆ

6 second read
0
934
(เรื่องจริงในสังคม) ในที่ทำงานคนที่นิสัยแย่ๆ มักจะก้าวหน้ากว่าคนอื่นๆ

(เรื่องจริงในสังคม) ในที่ทำงานคนที่นิสัยแย่ๆ มักจะก้าวหน้ากว่าคนอื่นๆ

สังคมการทำงาน เป็นสังคมที่รวบรวมคน จากหลายที่มารวมไว้ด้วยกัน จึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้บรรย ากาศในการทำงาน เป็นไปอย่ างสงบเรียบร้อย ในที่ทำงานมักจะ มีคนที่เราเรียกกันว่า คนนิสัยไม่ดี หรือ ม ล พิ ษ ในที่ทำงาน

ไม่ว่าจะเรื่องนิสัยส่วนตัว หรือการรบกวนคนอื่นในที่ทำงาน สร้างแรงกดดัน แต่คนเหล่านี้กลับได้ดีเกินหน้า เกินตาคนอื่นตลอด ทำไมถึงเป็นแบบนั้น ตามไปค้นหาคำตอบพร้อมกันได้เลย จากการศึกษาของมหาวิทย าลัยแห่งหนึ่งใน สิ ง ค โปร์

เกี่ยวกับเรื่องที่เรา กำลังสงสัยกันอยู่นี้ ซึ่งเน้นย้ำประเด็นที่ว่า ทำไมคนที่เป็น ม ล พิ ษ ในที่ทำงานแบบนี้ ถึงเจริญก้าวหน้า ในที่ทำงานกันเยอะเหลือเกิน ผลจากการเก็บสถิติ และรวบรวมข้อมูล ทำให้รู้ว่า คนเหล่านี้ในช่วงแรก

อาจจะไม่ได้แสดงตัวออกมามากนัก คือไม่ได้เป็นตัวของตัวเองแต่แรก แกล้งทำเป็นคนดีในตอนแรก ประจบนายเก่ง แต่เมื่อได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นเป็นหัวหน้า หรืออยู่ในตำแหน่งที่ ออกคำสั่งกับคนอื่นได้ ก็เปลี่ยนนิสัยไป อ ย่ า ง สิ้นเชิง

ใช้อำนาจที่มีอย่ างเต็มที่ และนี่ก็เป็นอีกเหตุผลที่ว่า ทำไมเหล่าหัวหน้าทั้งหลาย ถึงมีนิสัยไม่ดี ไม่เป็นที่ชื่นชอบของลูกน้องมากนัก จุดสำคัญคือ คนที่มีลักษณะแบบนี้ มักจะมีความกระหาย ในหน้าที่การงานที่มากกว่าคนอื่น

จึงทำให้เขาไปอยู่ใน จุดที่สูงกว่าคนอื่นได้ไม่ ย า ก เรียกง่ายๆว่า มีแรงผลักดันที่อย ากจะไปอยู่ในจุดนั้น เพื่อใช้อำนาจ ในมือให้ได้นั่นเอง คนประเภทนี้ จะไม่ค่อยมีความอ่อนน้อมถ่อมตน ส่งผลให้ในการตัดสินใ จหลายๆครั้งของพวกเขาเหล่านี้

จะดูเหมือนเห็นแก่ตัว และเอาความคิดของตัวเองเป็นใหญ่เสมอ หรือแม้แต่การโกหก เพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง หลายคนคงจะมองว่า คนแบบนี้ไม่น่าที่จะเจริญก้าวหน้า ในหน้าที่การงานได้หรอก แต่ทำไมผลลัพธ์กลับออกมา

เป็นตรงกันข้ามแบบนี้ และเป็นผลที่ทำให้พวกเขาได้เลื่อนขั้น รวมถึงการมีเงินเดือนเพิ่มขึ้น แซงหน้าคนอื่นไปเรื่อยๆ สิ่งสำคัญอีกอย่ างคือ คนเหล่านี้มักจะมีความสามารถ ในการจัดการการเมืองในที่ทำงานได้ดี เหมือนคนที่สามารถเอาตัวรอด

ได้เก่งในสถาการณ์ที่คนอื่นย่ำแย่ และมันก็ยิ่งสร้างความประทับใจ ให้เจ้านายใหญ่ได้เป็นอย่ างมาก มองอีกอย่ างก็คือ พวกหัวหน้า นายใหญ่ๆก็มักจะชอบคนที่มีนิสัยเหมือนกัน หรือบุคลิกคล้ายกับตัว พวกเขาเองนั่นแหละ

สรุปก็คือ คนเหล่านี้มักจะมี ทักษะด้านการเข้าสังคม กับคนที่มีตำแหน่งสูงกว่าได้เป็น อ ย่ า ง ดี รู้จักพูดคุยและเอาตัวรอดเก่ง มองสถานการณ์ออกและทำตัวเหมาะสม กับสถานการณ์ จึงทำให้เป็นที่ถูกอกถูกใจของนายใหญ่

ที่จะเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งให้ได้ไม่ ย า ก แต่สำหรับคนดี ที่ตั้งใจทำงานอย่ างตรงไปตรงมา ก็ อ ย่ า เพิ่งน้อยใจไปเลย จริงๆแล้วเจ้านายก็รัก พวกคุณไม่แพ้กันหรอก แต่เป็นมุมมองความชอบที่แตกต่าง กันก็เท่านั้นเอง สำหรับนายจ้างแล้ว

เป็นคนดีเพื่อนพ้องรักใคร่ หรือจะเป็นคนที่เหมือน ม ล พิ ษ ในที่ทำงาน เจ้านายก็ชอบหมดแหละ ขอแค่ให้คุณทำงานให้เขาได้เกิดประโยชน์สูงสุดก็พอแล้ว การที่มีคนที่เรียกว่า เป็น ม ล พิ ษ อยู่ในที่ทำงาน ก็อาจจะกระตุ้นการทำงาน

ให้องค์กรมีประสิทธิภาพ และ ไม่เรียบเฉย คนพวกนี้มักมีความสามารถเคลียร์งานได้เร็ว ต่อสู้กับสหภาพได้ ถึงแม้พวกเขาจะชอบ สร้างแรงกดดัน และสร้างความไม่สบายใจให้กับ เพื่อนร่วมงานเป็น อ ย่ า ง มากก็ตาม

ขอขอบคุณที่มา bitcoretech

Check Also

ข้อคิด 5 ข้อ เตือนสติคนที่กำลังแย่งแฟนคนอื่น

ข้อคิด 5 ข้อ เตือนสติคนที่กำลังแย่งแฟนคนอื่น 1 แย่งแฟนคนอื่น น่าละอายไม่ต่างจากขโมย ถึงแม้…