Home แนวคิดชีวิต เทคนิค 3 ข้อ ในการรับกับคนเห็นแก่ตัวที่เจอในที่ทำงาน

เทคนิค 3 ข้อ ในการรับกับคนเห็นแก่ตัวที่เจอในที่ทำงาน

17 second read
0
772
เทคนิค 3 ข้อ ในการรับกับคนเห็นแก่ตัวที่เจอในที่ทำงาน

เทคนิค 3 ข้อ ในการรับกับคนเห็นแก่ตัวที่เจอในที่ทำงาน

Step 1 เลิกรับบทนางเอก

เราไม่ได้กำลังจะบอกคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมาร ร้ า ย ใคร ร้ า ย มา ให้ ร้ า ย กลับ

แต่เรากำลังจะบอกว่า คุณไม่ควรยอม เขาไปหมดเสียทุก อ ย่ า ง เช่น เมื่องานผิดพลาด

คุณรู้ดีว่าทั้งคุณ และเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย

แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิด พร้อมงัดคำอธิบาย ส า ร พัด

มาบรรยายว่า ความผิดพลาดครั้งนี้ เป็นเพราะคุณ แต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ

เมื่อเจอ อ ย่ า ง นี้ อ ย่ า ไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง คุณควรอธิบายเหตุผล

ทุก อ ย่ า ง ออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม แต่หากเจ้านายไม่เชื่อ

ก็ อ ย่ า เพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้ และใช้กาลเวลา เป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง

พ ย า ย า ม แสดงความ สามารถออกมาให้เต็มที่ อ ย่ า ง ไรเสีย

ความจริงก็ไม่มีวัน ต า ย สักวันเจ้านายจะรู้ได้เองว่า ใครเป็นคน อ ย่ า ง ไร

Step 2 ว่ากันไปตาม เ นื้ อ ผ้า

มีคนบางประเภทที่ มักจะมองแต่ผลประโยชน์ ของตัวเองตลอดเวลา เรื่องคิดถึงคนอื่น

ไม่เคยมีในหัว ส่วนรวม หรือใครจะเดือดร้อน อ ย่ า ง ไรก็ช่าง เพราะผลประโยชน์เท่านั้น

คือสิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้จึงน่าสง ส า ร เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง

มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น ส่งผลให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จ ในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้ พ ย า ย า ม แบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน ต่างคนต่างรับผิดชอบ

ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยืดหยุ่น ให้กันไม่ได้แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกัน

อ ย่ า ง ตรงไปตรงมา ว่ากันไปตาม เ นื้ อ ผ้า ขณะเดียวกันก็ พ ย า ย า ม แสดง

ให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้ การรับ ไม่สำคัญเท่ากับ การให้ ผลประโยชน์อะไร

ก็ไม่สำคัญเท่ากับ ความสบายใจที่ได้ ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

Step 3 พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้

คนบาง ประเภทชอบคิดว่า คนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเรา ไม่ว่าเรื่องอะไร

ก็ขอเสนอตัวเหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า เพื่อภาพรวมของงาน

ร้ า ย กว่านั้นบางราย ยังอาจมีลูกชิ่งถึงเพื่อนๆ ว่า ที่ฉันต้องทำ อ ย่ า ง นี้

ก็เพราะจนใจต่างหาก ดูๆ ไปคงไม่มีใครถนัดเรื่องนี้ มากกว่าฉันอีกแล้ว

สรุปว่า คนประเภทนี้ นอกจากตัวเองแล้ว เขาจะมองว่าคนอื่น แ ย่ หมด ไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆ เหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงาน ที่ชอบเหมางานไปทำหมด

แต่ในไม่ช้าจะเป็น คุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านายไม่มีโอกาสรู้ว่าคุณ

ถูก แ ย่ ง งาน ถูกบดบังพื้น ที่แสดงความสามารถ จนมิดไปแบบเนียนๆ

ว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลง คนประเภทนี้ไม่ได้ เพราะพวกเขา

มีความมั่นใจเกินร้อย ไม่ฟังใคร ดังนั้น ต้องเป็นตัวคุณเองที่ต้องหัด ใจกล้า

ขึ้นมาบ้าง ฮึดสู้ทวงพื้นที่ ของคุณคืนมาให้ได้ อ ย่ า ง น้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบ

ของคุณ จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงาน เราเต็มที่ และทำได้ดีมากแค่ไหน

สุดท้ายแล้วหากยังหาวิธี รับมือที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับ และเข้าใจในสิ่งที่เขาเป็น

เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละ ที่จะเป็นฝ่าย ทุ ก ข์ และไม่มี ความสุขกับการทำงาน

ขอขอบคุณที่มา g o o d l i f e u p d a t e, wansukth

Check Also

15 ประโยค เหล่านี้ที่ไม่ควรพูดกับหัวหน้า

15 ประโยค เหล่านี้ที่ไม่ควรพูดกับหัวหน้า 1 งานนี้ไม่ใช่งานในความรับผิดชอบ แม้ไม่ใช่งาน ในค…