Home แนวคิดชีวิต 10 การวางตัว ให้เป็นที่รักของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

10 การวางตัว ให้เป็นที่รักของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

7 second read
0
282
10 การวางตัว ให้เป็นที่รักของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

10 การวางตัว ให้เป็นที่รักของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

1 เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ

ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆ ของหัวหน้าจะเป็น อ ย่ า ง ไรก็ตาม แต่ในเวลาเขา

ก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอไม่ว่า เขาจะอายุน้อยกว่า

เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกัน ก็ตามรวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริง

ของเขาอาจจะ ทำตัว แ ย่ ไปบ้าง แต่ในเวลางานเรา จะเคารพเขา

ในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูด และการกระทำ แบบที่ลูกน้อง

จะทำกับหัวหน้า เพียงเท่านี้ก็ เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอ

ปอปั้นซะ จนดูเป็นลิเกเกินไป ซะล่ะ

2 ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น

ทำงานที่ได้รับ มอบหมาย อ ย่ า ง เต็มที่มีความรับผิดชอบ ต่องานที่ทำ

ส่งตามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเอง อ ย่ า ง สุด

ความสามารถ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือ

คำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า ให้เขาได้เห็นความตั้งใจความ พ ย า ย า ม

ของเราเสียก่อน รวมถึงความขยัน ทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมองในแง่

ถ้าเราได้เป็น เจ้าของบริษัทบ้าง เรา อ ย า ก จะได้คนแบบไหนมาทำงาน

ด้วย ก็จง พ ย า ย า ม เป็นคนแบบนั้ นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถ

ชนะใจขอ งหัวหน้าได้ใน ระดับหนึ่งแล้วล่ะ

3 ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน

อ ย่ า ง ที่บอกไปเรา อาจจะสนิทกับ หัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางาน

โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม ควรใช้ภาษา

ที่เป็นทางการไม่ได้ต่างจาก ที่พูดคุยกับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคน

แต่ใช้คำอธิบาย ให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียด เป็นข้อๆ

ได้ อ ย่ า งชั ดเจน ให้ อ่ า น แล้ว เข้าใจได้ทันที ไม่เกิดความงุนงง

จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆ ครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จ มากแล้วนะ

4 ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย

ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจจงถาม หัวหน้าให้แน่นอนเสียว่า

เขาต้องการอะไร อ ย า ก ให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้

ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจ ของฝ่ายตัวเอง

เพียง อ ย่ า ง เดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะ ไม่ต้องรอให้เกิด ความผิดพลาด

เสียก่อนให้ถาม โดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัว รำคาญหรือว่า เกรงใจได้เลย

มิหนำซ้ำหัวหน้า ยังจะประทับใจใน ความกระตือรือร้น

และใส่ใจในงาน ของคุณแทน ซะอีกนะ

5 ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ

ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อยในแต่ละ อ ย่ า ง แต่ละงานเอาไว้ ไม่ว่า

จะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน

จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวัง

ไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก อ ย่ า ง เช่น การทำงานลดงาน ที่มีความซ้ำซ้อน

หรือทำให้เสียเวลาเป็น อ ย่ า  งมาก เสนอลดทุนบางส่วนที่ ใช้มากจนเกินงบ

ส่วนขาดทุนที่ยัง พอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ ล้วนแต่มีประโยชน์

ในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้า ไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้

6 แสดงความคิดเห็นให้เป็น

ถ้าหัวหน้าของ คุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล แล้วล่ะก็ เขาจะปลื้ม

ในข้อนี้ ของคุณเอามากๆ เลยล่ะ เพราะทุกความเห็น ไม่ว่าจะเป็น

ในด้านข้อดี หรือข้อเสียต่างๆ ก็ตามควรบอกในขอบเขต ของงานว่ามีหนทางไหน

ที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะ ดีมากกว่าเดิมต่างมี

ประโยชน์กับ การทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆ แล้วล่ะก็ อนาคต

ที่คุณอาจจะ ได้โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อม แล้วล่ะนะ

7 รั ก ษ า ความเป็นทีมบ้าง

สไตล์การทำงานของแต่ ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหลายๆ

ที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญเป็น อ ย่ า ง มาก ไม่ว่าคุณจะยินดี หรือว่ารักสันโดษ

สักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้อง มีช่วงเวลาที่ให้กับการทำงาน เป็นทีมด้วยจะยึด

แต่ทำงานเพียง ลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย

รับรองว่าปลื้ม ทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ด้วย อ ย่ า ง แน่นอน

8 หวังความก้าวหน้าเสียบ้าง

ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม และยินดีที่ลูกน้อง

ของเขาจะได้ก้าวหน้าในอาชี พการงาน อ ย่ า ง แน่นอน เพราะว่าความสำเร็จ

ของคุณนั้นก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้

เติบโตไปด้วย ก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย ที่ได้เห็นลูกน้อง

เขาได้ดิบได้ดี เติบโตเพราะ เขาได้น่ะ

9 ขอบคุณ อ ย่ า ง สม่ำเสมอ

คำขอบคุณคือ พ ลั ง ใ น แ ง่ บ ว ก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อม ทำให้รู้สึกดี

ด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆ ได้จน ติ ด เป็นนิสัยเลยยิ่งดี

ไม่ว่าจะเป็น เรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ยคำ ขอบคุณออกมาแล้ว

ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆ ของทั้งคุณ และหัวหน้าได้เลยนะ สร้าง

บ ร ร ย า ก า ศ ดีๆ ในที่ทำงานได้ อ ย่ า ง แน่นอนค่ะ

10 ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว

เพราะว่าเรายังคง เป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด

ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วย กันทั้งนั้นดังนั้นแล้ว จงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้น

ด้วยการขอโทษ อ ย่ า ง จริงใจ และพร้อมที่จะนำมา ปรับปรุงและแก้ไข

ไม่ใช่เพียง ขอโทษเพราะ อ ย า ก ให้เรื่องมันจบๆ ไปเท่านั้น จะต้อง

ทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดีขึ้นด้วย เพียงนำวิธีเหล่านี้

ไปใช้ก็สามารถทำให้ คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ

ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง

โดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจง เอาใจหรือใช้วิธีทางลัดใดๆ

แต่สร้างคุณค่า รั ก ษ า คุณภาพของตัวเอง เอาไว้เหมือนเพชร

ที่ถูกเจียระไน จนออกมาเป็นผลงาน ชิ้นเอกกันดูค่ะ

ขอขอบคุณที่มา sabailey, profession-j55

Check Also

ข้อคิด 5 ข้อ เตือนสติคนที่กำลังแย่งแฟนคนอื่น

ข้อคิด 5 ข้อ เตือนสติคนที่กำลังแย่งแฟนคนอื่น 1 แย่งแฟนคนอื่น น่าละอายไม่ต่างจากขโมย ถึงแม้…